工伤认定前用了医保卡怎么办？

首先，咱们来了解一下工伤认定和医保卡使用的相关概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而医保卡是我们用于支付日常医疗费用的工具，里面的钱是我们自己缴纳医保积累的。

当在工伤认定前用了医保卡，从法律层面来说，其实并不会直接影响工伤认定本身。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。只要符合这些法定情形，就可以被认定为工伤。

不过，使用医保卡支付工伤治疗费用可能会给后续的工伤赔偿带来一些麻烦。因为工伤赔偿的费用是由工伤保险基金或者用人单位承担的，如果已经用医保卡支付了部分费用，这部分费用的性质就从工伤医疗费用变成了医保报销费用。一般情况下，医保报销的费用是不能重复报销的。

如果遇到这种情况，你可以采取以下措施。第一步，及时向用人单位报告工伤情况，由用人单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二步，与医院沟通，看是否能够将已用医保卡支付的费用进行调整。有些医院在核实是工伤情况后，可以办理退费等手续，然后再按照工伤医疗费用的流程进行结算。第三步，如果无法调整已支付的费用，你可以将这一情况告知工伤保险经办机构，看是否有其他解决办法，比如从工伤赔偿款中扣除相应的医保报销部分等。

总之，工伤认定前用了医保卡不用过于担心，只要按照法定程序进行工伤认定和处理，还是可以依法获得应有的工伤赔偿的。