劳务合同没写违约金该怎么办？

当劳务合同中没有写明违约金时，并不意味着违约方可以不承担违约责任。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。虽然合同没约定，但违约行为给对方造成损失的，违约方仍需承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这意味着，即便劳务合同没有约定违约金，当一方违约时，另一方可以要求违约方继续履行合同义务。如果无法继续履行，受损方可以要求违约方采取补救措施，尽可能减少损失。

对于赔偿损失，《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。也就是说，受损方可以要求违约方赔偿因违约行为给自己造成的实际损失，包括直接损失和预期可得利益损失，但这个赔偿额度是有限制的，不能超过违约方在签合同时能预见到的损失范围。

所以，当劳务合同没写违约金，一方违约时，另一方可以依据上述法律规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式，要求违约方承担相应的违约责任，维护自己的合法权益。