平安业务员离职以后，账户里的养老金怎么办？

在探讨平安业务员离职后账户里养老金的处理方式前，我们先了解一下养老金的基本概念。养老金，通俗来讲，就是为我们退休后提供生活保障的一笔钱。它一般是由个人和单位按照一定比例缴纳，存放在专门的账户里，等我们达到法定退休年龄后，就可以从中领取钱来维持生活。

对于平安业务员离职后账户里的养老金处理，需要分不同情况来看。如果这个养老金是社会基本养老保险的一部分，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险是可以累计计算缴费年限的。也就是说，业务员离职后，即便停止缴纳保费，之前缴纳的养老保险费用依然有效，账户里的钱也会一直存在。之后若重新就业，可以由新的单位继续为其缴纳养老保险；要是暂时不工作，也可以以灵活就业人员的身份自己缴纳。当达到法定退休年龄，并且累计缴费满十五年，就能够按月领取基本养老金。

要是账户里的养老金属于商业养老保险，这就要看当初和保险公司签订的保险合同条款了。一般来说，商业养老保险合同会明确规定在各种情况下的处理方式。如果合同没有特别限制，离职通常不会影响这份商业养老保险的效力，投保人可以按照合同约定继续缴纳保费，到了约定的领取时间就可以领取养老金。但如果因为离职导致经济状况变化，无法继续缴纳保费，也可以查看合同中是否有减额交清、展期保险等选项。减额交清就是把保单的现金价值作为保费，一次性交清后，保险金额相应减少，但保障依然有效；展期保险则是将保单的现金价值用来购买和原保险期限相同的定期保险。

总之，平安业务员离职后，社会基本养老保险方面有法律保障其权益，商业养老保险则要依据合同来处理。建议离职业务员仔细阅读保险合同，或者咨询保险公司的客服人员，以确定最适合自己的处理方式。