离职后空档期社保该怎么办？

离职后空档期社保的处理方式有多种，下面为您详细介绍。

首先，我们来了解下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于离职后的社保处理，有以下几种常见方法。如果您是本地户籍人员，可以以灵活就业人员的身份到当地社保经办机构办理社保缴纳手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这种方式可以让您继续缴纳养老保险和医疗保险，保障您的养老和医疗权益。以灵活就业人员身份缴纳社保，养老保险一般是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例作为缴费基数，可在规定范围内选择不同的档次，缴费比例通常为20%左右，其中8%记入个人账户；医疗保险缴费比例各地不同，一般在8% - 12%左右。

另外，您还可以选择找社保代缴机构帮忙缴纳社保。通过这种方式，您可以缴纳与在职时相同的五险。不过需要注意的是，找社保代缴机构存在一定风险，比如可能遇到不正规的机构导致您的社保权益受损。而且除了需要缴纳社保费用外，还需要向代缴机构支付一定的服务费用。在选择社保代缴机构时，一定要仔细核实其资质和信誉。如果您短期内就能找到新工作，也可以和新单位协商，看能否让新单位帮忙补缴空档期的社保，但这需要新单位同意，并且可能需要您承担全部的社保费用。

最后，如果您觉得缴纳职工社保费用较高，也可以考虑参加城乡居民社保。城乡居民社保包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合；城乡居民基本医疗保险则是按照年度缴费，享受相应的医保待遇。不过，城乡居民社保的待遇相对职工社保可能会低一些。总之，您可以根据自己的实际情况选择适合自己的社保缴纳方式。