辞职后暂时不工作了社保该怎么办？
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当你辞职后暂时不工作，社保的处理问题是很多人关心的。下面为你详细介绍不同的处理方式。 首先是灵活就业人员参保。如果你具有当地户籍，那么可以以灵活就业人员的身份参与社保。这里所说的灵活就业人员参保，就是个人以自己的名义去缴纳社保费用。它主要包含了基本养老保险和基本医疗保险这两个部分。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。以灵活就业人员身份参保的好处在于，养老和医疗的待遇和在单位参保时基本是一样的。 其次是城乡居民社保。要是你不想按照灵活就业人员的方式参保，还可以选择参加城乡居民社保。城乡居民社保同样涵盖了城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。不过需要注意的是，它和职工社保在缴费标准、待遇水平等方面存在差异。通常来说，城乡居民社保的缴费标准相对较低，但相应的待遇水平也会低一些。 再者，如果你短期内能找到新工作，可以和新单位协商，让新单位帮忙补缴断缴期间的社保费用，但费用可能需要你自己承担。要是暂时没有找到新工作，又不想社保断缴，也可以找正规的社保代缴机构帮忙代缴社保。不过，通过社保代缴机构代缴时，除了要缴纳社保费用外，还需要支付一定的服务费用。 另外，社保断缴会产生一定的影响。比如在养老保险方面，它是累计计算缴费年限的，断缴期间不计算在内，但会影响到养老金的最终领取金额。医疗保险断缴后，从次月起就无法享受医保报销待遇了，如果在断缴期间生病就医，费用就需要自己承担。还有一些城市对于非本地户籍人员买房、买车、落户等有社保连续缴纳年限的要求，一旦断缴，可能会影响这些资格。所以，建议你根据自己的实际情况，选择合适的社保处理方式。
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