离职后社保显示未参保怎么办？

当离职后社保显示未参保，这可能涉及到多种情况，下面为您详细分析并提供解决办法。

首先，我们要明白社保参保是用人单位的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，正常情况下，在职期间公司就应该为员工办理社保参保手续。

如果出现离职后社保显示未参保，有可能是公司没有按照规定为您办理参保登记，虽然从工资里扣除了社保费用，但并未实际缴纳给社保机构；也有可能是社保系统数据更新不及时造成的显示错误。

若遇到这种情况，您可以先与原用人单位沟通，要求其核实情况。若公司承认失误，会为您办理参保和补缴手续。若沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律、法规的情况进行监督检查。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。您还可以收集证据，比如工资条（上面显示社保扣除金额）、劳动合同等，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，通过仲裁，您可以要求用人单位补缴社保费用，保障自己的社保权益。