公司倒闭后社保没停且处于欠费状态怎么办？

当公司倒闭后社保没停且处于欠费状态时，我们需要先了解几个重要的法律概念。首先是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

在公司倒闭这种情况下，公司停止经营，失去了继续缴纳社保的能力，但仍有义务为员工办理社保停保手续。如果公司未履行该义务，导致社保欠费，员工的权益可能会受到影响。比如，欠费期间可能无法正常享受医保报销等待遇。

对于这种情况，员工可以采取以下措施。一是与原公司的相关负责人沟通，要求其及时办理社保停保手续，并补缴欠费。因为根据法律规定，用人单位有责任为员工足额缴纳社保费用至劳动关系终止之日。

如果与原公司沟通无果，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律法规的情况进行监督检查，社会保险经办机构则负责具体的社保业务办理和管理。员工可以提供相关的证据，如劳动合同、工资发放记录等，证明自己与原公司存在劳动关系以及社保欠费的事实。

此外，如果欠费时间较长，影响到员工后续的社保缴纳和权益享受，员工也可以考虑自己先垫付欠费部分，但要保留好缴费凭证，之后通过法律途径向原公司追偿。同时，在找到新工作后，要及时办理社保转移手续，确保社保的连续性。