仲裁已立案单位会收到什么？

当仲裁已立案后，单位通常会收到一系列与仲裁相关的文件和通知。

首先，单位会收到仲裁申请书副本。仲裁申请书是你作为申请人向仲裁机构提出仲裁请求的书面文件，里面详细说明了你的仲裁请求事项，比如要求单位支付工资、赔偿金等，还会阐述事实和理由，也就是事情的来龙去脉。单位收到这个副本后，就能清楚知道你具体的诉求是什么。这依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

其次，单位会收到应诉通知书。这是仲裁机构正式通知单位参与仲裁程序的文件，告知单位被申请仲裁了，要求单位按照规定的时间和方式进行答辩等相关程序。这份通知书明确了单位在仲裁中的权利和义务，比如有权进行答辩、提供证据等，同时也规定了单位需要遵守的程序要求。

另外，单位还可能收到开庭通知书。开庭通知书会确定仲裁开庭的时间、地点等重要信息。单位需要按照这个时间和地点准时参加仲裁庭审，否则可能会承担不利的法律后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

总的来说，单位收到这些文件后，就正式进入了仲裁程序，需要积极应对，按照法律规定和仲裁机构的要求参与仲裁活动。