在职仲裁会直接通知公司吗？

在职仲裁是否会直接通知公司，这涉及到劳动仲裁的流程和相关法律规定。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委员会会根据具体情况进行处理。

依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定，仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：（一）属于本规则第二条规定的争议范围；（二）有明确的仲裁请求和事实理由；（三）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；（四）属于本仲裁委员会管辖范围。

当仲裁委员会受理仲裁申请后，按照规定，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，也就是公司。所以，从这个流程来看，通常仲裁机构会在受理后的五天内通知公司。不过这里的通知并不是那种很突然的直接上门告知之类的，主要是以送达仲裁申请书副本的形式。而且在这个过程中，仲裁机构只是按照法定程序办事，并不是刻意去让公司知道劳动者申请仲裁这件事，只是履行正常的送达手续。

另外，仲裁机构通知公司是保障公司的知情权和答辩权，让公司能够针对劳动者提出的仲裁请求和事实理由进行准备和回应，以便后续仲裁程序的正常进行。所以，从法律程序上来说，在职仲裁是会通知公司的，但通知的时间和方式是有明确规定的。