国有企业实行民主管理的基本形式是什么？

我在一家国有企业工作，一直听说企业实行民主管理，可不太清楚具体通过什么基本形式来实现。想了解一下，在国有企业里，到底是以何种方式来落实民主管理，让职工能参与到企业管理中的 。
张凯执业律师
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国有企业实行民主管理的基本形式是职工代表大会。


简单来说，职工代表大会就是让职工能参与到企业管理决策等事务中，行使自己民主管理权利的一个重要途径。职工通过选举代表，这些代表能代表广大职工去表达想法、提出建议，参与到企业的各种事务决策里。


《中华人民共和国工会法 》第三十五条明确规定，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。这就从法律层面确定了职工代表大会在国有企业民主管理中的重要地位。


国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。通过这样的设置，保障职工代表大会能切实发挥作用，真正让职工参与到企业的民主管理中，维护职工的权益，促进企业更好地发展。


相关概念：

职工代表大会：职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。

工会委员会：职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作等 。

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