仲裁工资什么时候可以拿到？

在了解仲裁工资何时能拿到之前，我们先来明确一下工资仲裁的大致流程。工资仲裁就是当劳动者和用人单位在工资方面产生争议时，劳动者可以向劳动仲裁机构提出申请，由仲裁机构来进行裁决。

一般情况下，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，从申请仲裁开始，最长六十日内仲裁庭应该给出裁决结果。这是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定。

然而，拿到仲裁裁决书并不意味着马上就能拿到工资。如果用人单位认可仲裁结果，愿意按照裁决支付工资，那么在裁决书规定的支付时间内，劳动者就能拿到工资。但要是用人单位对仲裁结果不服，他们可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一旦进入诉讼程序，时间就会比较长了，可能要经过一审、二审等阶段，最终以法院的判决为准来确定工资支付时间。

如果用人单位在仲裁裁决生效后，依然不履行支付工资的义务，劳动者可以在规定的履行期限届满后，向人民法院申请强制执行。法院在受理强制执行申请后，会采取查询、冻结、划拨等措施来要求用人单位支付工资。所以，仲裁工资具体什么时候能拿到，要根据案件的实际情况、用人单位的态度等因素来确定。