被迫离职什么时候可以领失业金？

失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。对于被迫离职后什么时候可以领失业金，需要从多个方面来确定。

首先，要明确领取失业金需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。对于被迫离职这种情况，一般是符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的。

其次，关于时间方面。通常情况下，在满足上述条件后，失业人员需要在终止或者解除劳动关系之日起一定期限内办理失业登记。不同地区对于办理失业登记的时间要求可能有所不同，有的地区要求在离职后60日内办理，有的地区可能时间更长一些。一般建议在离职后尽快去当地的就业服务机构或者社保经办机构咨询具体的办理流程和时间要求，并办理失业登记。

在办理完失业登记，且审核通过后，失业人员就可以按照规定领取失业金了。一般来说，从审核通过的次月起开始发放失业金。需要注意的是，失业人员应当定期向社保经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况，如果不满足这些要求，可能会影响失业金的领取。