剧组不发工资该去哪里投诉？

当遇到剧组不发工资的情况时，以下为您介绍可以投诉的途径以及相关的法律依据和流程。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。您可以准备好与剧组存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对您的投诉进行调查，如果发现剧组确实存在拖欠工资的违法行为，会责令剧组限期支付工资。

其次，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。仲裁委员会会在受理后依法进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

另外，还可以通过工会组织来解决问题。如果您所在的剧组有工会，工会有义务维护职工的合法权益。工会可以代表您与剧组进行协商，要求剧组支付拖欠的工资。

总之，当剧组不发工资时，您有多种途径可以维护自己的合法权益。在采取行动时，要注意收集和保存好相关证据，以便更好地证明您与剧组之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。