公司不交五险一金该去哪里投诉？

当公司不交五险一金时，员工可以通过以下途径进行投诉。首先，我们来了解一下五险一金。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。它们是国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度，公司有义务为员工缴纳。

对于五险部分，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以，如果公司不缴纳五险，员工可以向当地的社会保险行政部门投诉。一般来说，各地都设有社会保险经办机构，比如当地的社保局。员工可以前往社保局的办事窗口，提交投诉材料，说明公司未缴纳五险的情况。这些材料通常包括劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资收入的文件。

对于住房公积金部分，依据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，若公司不缴纳住房公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉。同样，员工需要准备好相关材料，前往住房公积金管理中心进行投诉，住房公积金管理中心会根据员工提供的材料进行调查和处理。