劳动仲裁应该去哪里仲裁？
我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不知道该去哪里提交仲裁申请。我也不清楚是去公司所在地， 还是我工作的地方，或者其他地方。想了解一下劳动仲裁的具体地点该怎么确定。
张凯执业律师
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劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一，确定劳动仲裁的地点是启动仲裁程序的关键一步。下面来详细说明劳动仲裁的管辖地。
首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地点。比如，你在某个城市的分公司上班，那么这个分公司所在的地点就是劳动合同履行地。在劳动合同履行地申请仲裁，方便劳动者提供相关证据，也便于仲裁委调查事实。
用人单位所在地一般是指用人单位的注册地或者主要办事机构所在地。如果用人单位的注册地和主要办事机构所在地不一致，通常以主要办事机构所在地为准。
当劳动者和用人单位分别向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，法律明确规定由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这一规定主要是为了保护劳动者的权益，因为劳动者在劳动合同履行地工作，可能更方便参加仲裁程序，获取相关证据。所以，你可以根据自己的实际情况，选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。