劳动仲裁流程应该去哪里申请？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，就可以通过申请劳动仲裁来解决问题。

关于劳动仲裁申请地点，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

这里所说的“劳动合同履行地”，就是指劳动者实际工作的地点；“用人单位所在地”一般是指用人单位的注册地或者主要办事机构所在地。

举个例子，如果您在A市的一个工厂工作，但是这个工厂的注册地在B市。那么，您既可以向A市（劳动合同履行地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向B市（用人单位所在地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是工厂也向B市的仲裁委申请了仲裁，而您向A市的仲裁委申请了仲裁，那么最终会由A市（劳动合同履行地）的劳动争议仲裁委员会来管辖这个案子。所以，您可以根据自己的实际情况，选择方便的地点去申请劳动仲裁。