劳动仲裁该去哪里立案?
我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁,但是不知道该去哪里立案。是去公司所在地,还是我工作地,又或者是其他地方呢?希望了解一下具体的立案地点。
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劳动仲裁立案地点的确定是有相关法律规定和规则的,下面为您详细解释。 首先,要了解劳动仲裁立案地点与劳动争议仲裁委员会的管辖相关。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里所说的“劳动合同履行地”,简单来讲就是你实际工作的地方;“用人单位所在地”一般指的是用人单位注册登记或者主要办事机构所在的地方。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 这意味着,你可以选择在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会立案,也可以选择在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会立案。如果劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,并且双方当事人分别向这两个地方的仲裁委员会申请仲裁了,那么最终由劳动合同履行地的仲裁委员会来管辖这个案件。这样规定主要是为了方便劳动者维护自身权益,因为一般劳动者在劳动合同履行地生活和工作,选择此地进行仲裁在收集证据、参加庭审等方面会更加便利。 所以,当你要进行劳动仲裁立案时,可以根据自己的实际情况,选择对自己最方便的劳动争议仲裁委员会去立案。如果不清楚具体的劳动争议仲裁委员会地址,可以通过当地政府的人力资源和社会保障部门官网查询,或者拨打当地的政务服务热线咨询。

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