收到养老保险退款应计入什么科目？

从财务和法律规范角度来看，收到养老保险退款的科目处理需要依据不同情况来确定。首先，我们要明白养老保险在财务核算里一般是通过“应付职工薪酬”这一科目来核算的。它是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，社会保险费包含其中。

如果这笔退款是本年度缴纳的养老保险费退回，在会计处理上，一般应冲减“管理费用”或者相关成本科目。这是因为在缴纳养老保险费时，企业通常将其计入了费用或成本。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。所以退回时，冲减相应的费用或成本是合理的。例如，做如下分录：借：银行存款，贷：管理费用——社会保险费（或相关成本科目）。

要是退款是以前年度缴纳的养老保险费退回，那就不能简单冲减当期费用了，而是要通过“以前年度损益调整”科目进行核算。“以前年度损益调整”科目主要核算企业本年度发生的调整以前年度损益的事项以及本年度发现的重要前期差错更正涉及调整以前年度损益的事项。调整完后，还需要相应调整所得税费用和留存收益。比如，分录为：借：银行存款，贷：以前年度损益调整；借：以前年度损益调整，贷：利润分配——未分配利润等。这样做是为了保证会计信息的准确性和可比性，符合权责发生制原则和会计分期假设。

另外，如果企业执行的是小企业会计准则，由于不设置“以前年度损益调整”科目，对于以前年度的退款，可以直接调整当期损益。总之，准确记录养老保险退款科目，能确保企业财务信息真实、准确，也符合相关法律法规和会计准则的要求。