个人缴纳的养老保险应计入什么科目？

首先，我们需要明确个人缴纳养老保险在财务上的科目归属涉及到会计核算的相关规定。在会计领域，个人缴纳的养老保险一般会根据不同的情况计入不同的科目。

对于企业员工个人缴纳的养老保险部分，通常是通过“其他应付款”科目进行核算。这是因为企业在发放工资时代扣了员工个人应缴纳的养老保险费用，此时企业只是起到一个代收代缴的作用。例如，企业按照规定从员工工资中扣除养老保险金时，会计分录为：借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——养老保险费”。之后企业将代扣的这部分费用缴纳给社保机构时，分录为：借记“其他应付款——养老保险费”，贷记“银行存款”。这里所依据的是《企业会计准则第9号——职工薪酬》，该准则规范了职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露，其中明确了企业为职工代扣代缴款项的会计处理原则。

如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险，从个人角度记账的话，这属于个人的一项支出。在个人简单的收支记录中，可以将其计入“个人生活支出——社保费用”这样类似的科目，用于记录个人在社会保障方面的资金流出，以清晰地了解个人的财务收支情况。这种处理虽然没有严格的法律条文规定，但符合一般的财务记录逻辑和个人理财的需求。