奖金计税选择哪一个更好呢？

奖金计税通常有单独计税和并入综合所得计税这两种方式，下面来分别介绍它们，并分析如何选择更有利。

单独计税是指把奖金单独拿出来，不与工资等综合所得混在一起计算税款。它的计算方法是先用奖金除以12个月，得出的数额对应按月换算后的综合所得税率表，来确定适用税率和速算扣除数，然后按照公式‘应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数’计算。比如，小李获得了36000元的奖金，36000÷12 = 3000元，对应税率为3%，速算扣除数为0，那么他这笔奖金应纳税额就是36000×3% - 0 = 1080元。

并入综合所得计税就是把奖金和工资、劳务报酬等所有综合所得加在一起，按照综合所得税率表来计算税款。比如小张一年工资收入10万元，奖金2万元，假设扣除6万元以及各项专项扣除后，他的应纳税所得额是6万元，对应税率为10%，速算扣除数为2520元，那么他应纳税额就是60000×10% - 2520 = 3480元。

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定，居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税；也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

一般来说，如果你的综合所得应纳税所得额是负数，也就是扣除各项扣除后收入小于扣除金额，那么选择并入综合所得计税可能更划算，因为奖金可以先弥补扣除不完的部分，从而少交税。要是你的综合所得适用税率已经较高，奖金单独计税可能更合适，这样可以避免并入后提高整体的适用税率。总之，你可以分别按照两种方式计算一下应纳税额，对比后选择纳税较少的方式。