申请工伤认定应该到哪个部门去申请？

申请工伤认定是劳动者在遭受工伤后维护自身合法权益的重要步骤，确定正确的申请部门至关重要。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是，对于直辖市而言，由于其特殊的行政区域划分，可能会存在区一级和市一级的不同情况。在这种情况下，通常是向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出申请，但如果有特殊规定或者涉及重大复杂案件，也可能会由市人力资源和社会保障局负责。

所以，一般情况下申请工伤认定是向当地的人力资源和社会保障局提出。在申请之前，建议先咨询当地人社部门具体的申请流程和所需材料，以确保申请顺利进行。