哪些病可以申请病退？

病退是指因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的参保人员，符合一定条件可以提前退休。以下为您详细介绍哪些病可以申请病退以及相关依据和条件。

从法律规定来看，目前我国并没有统一明确列举可以申请病退的具体疾病清单，但通常以劳动能力鉴定结果作为重要依据。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（三）项规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理病退。

一般来说，以下几类常见疾病在病情严重到一定程度、被鉴定为完全丧失劳动能力时，有较大可能申请病退。一是心血管疾病，如严重的冠心病，存在反复心绞痛发作，或者心肌梗死经过治疗后仍有严重的心功能不全等情况。二是呼吸系统疾病，像严重的慢性阻塞性肺疾病，导致患者呼吸困难，日常生活活动受限，甚至需要长期吸氧维持等。三是神经系统疾病，例如严重的脑血管病后遗症，导致肢体偏瘫、言语障碍等，影响生活自理和工作能力；还有严重的帕金森病，出现明显的运动障碍、生活无法自理等。四是恶性肿瘤，经过手术、放疗、化疗等治疗后，身体状况较差，无法正常工作的。五是严重的精神类疾病，如精神分裂症，病情反复发作，无法控制自己的行为和思维，不能适应正常的工作和生活。

需要强调的是，是否能够病退关键在于劳动能力鉴定结果。申请病退时，职工需要先向所在单位提出申请，由单位进行初审，然后到指定的医疗机构进行检查诊断，最后由劳动能力鉴定委员会根据相关标准和检查结果进行鉴定。只有被鉴定为完全丧失劳动能力，并且符合年龄、工龄等条件的，才可以办理病退手续。

总之，病退的申请不是单纯依据疾病种类，而是综合考虑病情对劳动能力的影响程度等多方面因素。