社保个人交和挂企业交哪个更好？

社保个人交和挂企业交各有特点，我们可以从多个方面来分析哪种方式更好。

首先是缴纳险种。个人交社保，如果是以灵活就业人员身份参保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两种；而挂企业交社保，按照法律规定，企业需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以挂企业交社保能享受更全面的保障。

其次是费用承担。个人以灵活就业人员身份参保，所有费用都需要自己承担，但缴费基数和缴费比例可以在一定范围内选择，能根据自身经济状况来定。而挂企业交社保，虽然表面上企业和个人按照一定比例共同承担费用，但实际上如果是挂靠，个人往往要承担原本企业缴纳的部分和自己应缴纳的部分，整体费用可能会更高。

再者是退休待遇。无论是个人交还是挂企业交，只要缴纳的养老保险累计满规定年限，达到法定退休年龄，都可以领取养老金。养老金的多少主要取决于缴费基数、缴费年限等因素。一般来说，同等条件下，缴费基数越高、缴费年限越长，养老金待遇就越好。

最后是风险方面。个人交社保相对比较简单直接，没什么额外风险。但挂企业交社保，如果选择不正规的企业挂靠，可能会面临企业卷款跑路、信息泄露等风险，并且这种挂靠行为在法律上存在一定的合规风险，可能会受到相应的处罚。

综上所述，如果追求保障全面，且经济条件允许，挂企业交社保可能更合适；如果经济条件有限，更注重养老和医疗保障，个人交社保也是不错的选择。