社保是自己交还是公司交好一点？

在讨论社保自己交还是公司交好之前，我们先来了解一下社保的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

如果是公司交社保，通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司缴纳社保时，费用是由公司和个人共同承担的。以养老保险为例，一般公司缴纳比例较高，个人缴纳比例相对较低。这种方式下，员工可以享受到较为全面的保障，而且公司承担了大部分费用，个人经济压力相对较小。比如在生病就医时，医疗保险可以报销一定比例的费用，减轻医疗负担；在失业时，符合条件可以领取失业保险金维持生活；生育时，生育保险可以提供生育津贴和医疗费用报销等。

而自己交社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳方式有两种，一种是以灵活就业人员身份参保，另一种是找社保代缴机构代缴。以灵活就业人员身份参保，缴费基数可以根据自己的经济情况选择，但所有费用都需要自己承担。找社保代缴机构代缴，虽然能缴纳五险，但除了社保费用外，还需要支付一定的服务费用。自己交社保灵活性相对较高，但经济压力会比公司交社保大一些。而且，自己交社保在一些保障待遇上可能不如公司交社保优厚，例如生育保险，如果是自己以灵活就业人员身份参保，通常是无法享受的。

综上所述，如果有公司为你缴纳社保，那是比较划算的选择，因为公司会承担大部分费用，你能享受更全面的保障。但如果没有工作单位，自己交社保也是保障自己权益的一种方式，可以根据自身经济状况选择合适的缴纳方式。