分摊计税和综合计税哪个更合算？

要弄清楚分摊计税和综合计税哪个更合算，我们首先得明白这两种计税方式是什么。

分摊计税，通常是指将某些收入按照一定的方式进行分摊后再计算税款。以全年一次性奖金为例，在分摊计税时，它不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

综合计税则是把个人的各项所得，如工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等综合在一起，按年计算个人所得税。先将上述四项所得的年收入加总，再减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算出应纳税额。

哪种更合算，取决于个人的收入构成和金额。如果你的综合所得应纳税所得额为负数，也就是说扣除各项扣除后收入较低，那么选择将全年一次性奖金并入综合所得（综合计税）可能更划算，因为这样可以用奖金去弥补扣除项的剩余额度，从而减少应纳税额。例如，小张全年工资收入扣除各项扣除后为-2万元，全年一次性奖金为3万元，若采用综合计税，（-2万 + 3万）的应纳税所得额较低，交税可能更少。

相反，如果综合所得应纳税所得额较高，适用较高的税率，那么把全年一次性奖金单独拿出来分摊计税可能更合适。比如，小李全年综合所得应纳税所得额为50万元，适用较高税率，若将全年一次性奖金3万元并入综合所得，会使这3万元也适用较高税率；而采用分摊计税，这3万元可能适用较低税率，整体交税更少。

依据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的，在2023年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税；也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。所以，你可以根据自己的实际情况和时间来选择合适的计税方式。