什么样的单位可以报生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在女职工生育期间，单位继续给发工资的一种补贴形式。

在我国，能够申报生育津贴的单位主要是按照规定为职工参加了生育保险的用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

这里所说的用人单位范围是比较广泛的，涵盖了企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。也就是说，只要这些单位按照当地的政策规定，为职工按时足额缴纳了生育保险费，在职工生育或者实施计划生育手术符合规定时，就可以申报生育津贴。

不过，不同地区可能会在具体的政策执行上存在一些差异。有些地区可能会对单位缴纳生育保险的时长有要求，比如要求连续缴纳一定的月数，职工才能享受生育津贴待遇。所以，具体的申报条件和要求，建议咨询当地的社会保险经办机构，以他们的答复为准。