职业病预防法的法定责任人是谁？

职业病预防法的法定责任人在法律中有明确规定。首先，我们要了解一个重要概念，在职业病防治领域，用人单位是责任主体。这就意味着用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任，它就是职业病预防法的法定责任人。

从法律依据来看，《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。这里的用人单位涵盖了各类企业、事业单位和个体经济组织等。

用人单位作为法定责任人，需要履行一系列的义务。比如，要采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。还要组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。同时，用人单位要对本单位的职业病防治工作进行经常性的检查，及时消除职业病危害事故隐患等。

如果用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，导致劳动者患上职业病，那么用人单位将承担相应的法律责任，包括民事赔偿责任、行政处罚等。所以，在职业病预防工作中，用人单位的法定责任人身份是明确且重要的。