工亡的钱，社保局应该把钱给谁？

工亡的钱通常是指因职工因工死亡后，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先，丧葬补助金用于职工因工死亡时丧葬事宜的一次性补助。它是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这笔钱一般是给予负责办理丧葬事宜的亲属，用于支付丧葬过程中的各项费用，比如火化费、骨灰盒费用、告别仪式场地租赁等费用。

其次，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的亲属范围，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。这笔钱就是专门给到符合条件的供养亲属，以保障他们的基本生活。

最后，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔钱是对工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。虽然法律没有明确规定这笔钱的分配方式，但在司法实践中，一般参照法定继承的规定，由第一顺序继承人，即配偶、子女、父母共同继承，在他们之间进行合理分配。

综上所述，社保局发放工亡的钱时，丧葬补助金给办理丧葬事务的亲属，供养亲属抚恤金给到符合条件的供养亲属，一次性工亡补助金由工亡职工的第一顺序继承人共同继承。