工亡赔偿款可以打给谁？

工亡赔偿款是职工因工死亡后，其直系亲属依法从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先，我们来看看丧葬补助金，它主要用于工亡职工的丧葬支出。从法律角度来说，这笔钱通常会给到负责办理丧葬事宜的人。比如在实际生活中，如果是死者的配偶承担了办理丧事的费用和相关事务，那么这笔钱就可以打给配偶，用于支付丧葬过程中的各项开销，像殡仪馆的费用、墓地费用等。这一规定虽然没有在法律条文中明确指出接收人，但依据常理和实际用途，是合情合理的。

其次是供养亲属抚恤金，这是专门发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一般情况下，这笔钱会直接打给符合条件的供养亲属本人。例如，工亡职工有未成年子女，那么抚恤金就会打给子女的监护人，通常是配偶，用于保障子女的生活和教育等费用；如果工亡职工的父母年老体弱、没有劳动能力且依靠其生前供养，抚恤金就会打给父母。

最后是一次性工亡补助金，它是对工亡职工直系亲属的一种经济补偿。《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在实践中，这笔钱的分配一般由工亡职工的法定继承人协商确定接收人。法定继承人包括配偶、子女、父母等。如果协商不成，也可以通过法律途径，由法院根据实际情况进行判决，确定各继承人应得的份额以及赔偿款的接收人。

综上所述，工亡赔偿款不同部分有不同的接收人。丧葬补助金给办理丧事的人，供养亲属抚恤金给符合条件的供养亲属，一次性工亡补助金由法定继承人协商或经法院判决确定接收人。