劳动者工亡后赔偿金应给谁？

劳动者工亡后，赔偿金的归属问题需要根据具体赔偿项目来确定。

首先是丧葬补助金，它是用于安葬因工死亡职工的费用。这笔钱一般是支付给负责办理丧葬事宜的亲属，目的就是确保死者能得到妥善安葬。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其次是供养亲属抚恤金，这是专门发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。例如，职工的配偶、子女、父母等，如果符合条件，就可以领取。具体的发放标准为：配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

最后是一次性工亡补助金，它是对工亡职工直系亲属的一种物质补偿，同时也具有精神抚慰的性质。这笔钱的分配并没有明确的法律规定，但在司法实践中，一般参照法定继承的方式，由第一顺序继承人，即配偶、子女、父母共同分配。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。总之，工亡赔偿金的分配需要综合考虑各方面因素，以保障相关亲属的合法权益。