劳动者工亡后赔偿金应给谁?
我家有亲人在工作时不幸去世,认定为工亡了。现在关于这笔工亡赔偿金该给谁,家里人有了分歧,有人觉得都归配偶,有人觉得子女也有份。我想弄清楚,按照法律规定,这笔赔偿金到底应该给谁呢?
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劳动者工亡后,赔偿金的归属问题需要根据具体赔偿项目来确定。 首先是丧葬补助金,它是用于安葬因工死亡职工的费用。这笔钱一般是支付给负责办理丧葬事宜的亲属,目的就是确保死者能得到妥善安葬。依据《工伤保险条例》第三十九条,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 其次是供养亲属抚恤金,这是专门发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。例如,职工的配偶、子女、父母等,如果符合条件,就可以领取。具体的发放标准为:配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 最后是一次性工亡补助金,它是对工亡职工直系亲属的一种物质补偿,同时也具有精神抚慰的性质。这笔钱的分配并没有明确的法律规定,但在司法实践中,一般参照法定继承的方式,由第一顺序继承人,即配偶、子女、父母共同分配。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。总之,工亡赔偿金的分配需要综合考虑各方面因素,以保障相关亲属的合法权益。

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