挂单位交社保为什么等于白交？

挂单位交社保并不一定完全等于白交，但存在诸多风险和弊端，在某些情况下可能导致参保人的权益受损，从这个角度可以理解为‘白交’。下面从法律和实际情况来分析。

首先，我们要明白‘挂单位交社保’的意思。这是指个人没有在某个单位实际工作，但通过与单位签订虚假的劳动合同，以该单位员工的名义来缴纳社保。在这种情况下，单位和个人需要共同承担原本应由单位缴纳和个人缴纳的全部社保费用。

从法律层面看，《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。而挂单位交社保这种行为，其实是虚构劳动关系来参保缴费，违反了社会保险法规。一旦被社保机构查实，会面临一系列后果，比如社保权益可能会被取消，已经缴纳的社保费用也可能无法正常享受相应待遇。

从实际风险角度来说，挂单位交社保需要个人承担原本应由单位缴纳的部分费用，这就增加了个人的经济负担。而且，如果挂靠的单位出现经营不善、倒闭或者卷款跑路等情况，个人缴纳的社保费用可能会打水漂。另外，在领取社保待遇时，如果被发现是挂靠参保，不仅无法领取相应待遇，还可能面临罚款等处罚。

所以，虽然挂单位交社保在形式上缴纳了社保费用，但由于存在法律风险和实际弊端，可能导致最终无法实现参保的目的，从这个意义上可以说‘等于白交’。建议大家通过合法合规的途径来参加社会保险，以保障自己的权益。