酒驾处理后是否会通知单位？

酒驾处理后是否会通知单位，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下酒驾的概念。酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

对于饮酒驾驶，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。一般情况下，饮酒驾驶属于违法行为，通常不会直接通知单位。因为这主要是违反了道路交通安全法规，交警部门的处理重点在于对驾驶人进行行政处罚，比如暂扣驾驶证、罚款等。这些处罚主要是针对驾驶人个人的交通违法行为进行的约束和惩戒，与单位没有直接的法律关联。

然而，对于醉酒驾驶，性质就不同了。醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。当涉及刑事犯罪时，司法机关可能会通知单位。这是因为刑事犯罪记录会对个人产生更广泛的影响，单位有权利了解员工的相关情况。而且，一些特殊单位，比如国家机关、事业单位、国有企业等，对于员工的违法犯罪行为有相应的管理规定和纪律要求。如果员工因醉酒驾驶被追究刑事责任，单位可能会根据内部规定对员工进行处理，比如给予纪律处分、解除劳动合同等。

此外，如果酒驾导致了严重的交通事故，造成人员伤亡或者重大财产损失，那么除了要承担刑事责任外，还可能涉及民事赔偿等问题。在这种情况下，相关信息也可能会在一定范围内公开，单位有可能会知晓。