question-icon 国企职工酒驾会如何处理?

我是一名国企职工,最近不小心酒驾被交警查到了。心里特别慌,不知道单位会怎么处理我。想了解一下在国企里,针对职工酒驾一般是按照什么标准、依据什么来进行处理的,会不会直接开除我呀?
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国企职工酒驾的处理,需要分不同情况来看。 首先,从交通法规层面来说,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处罚更严厉,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得后也不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,终生不得重新取得机动车驾驶证。 其次,从国企单位内部纪律处分角度:如果职工因酒后驾驶违法行为被依法处行政拘留并处罚款,党组织将给予严重警告的纪律处分,政府职能机构会根据具体情况,给予记大过、甚至降级等相应级别的纪律处分。若职工由于酒后驾驶的违法行为,依法被认定为相对不起诉,或者被免于刑事处罚,党组织将会给予撤销党内职务或者留党察看的纪律处分,政府职能机构会给予撤职的纪律处分。这是依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十七条 ,违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。 此外,国企在处理酒驾员工时,通常会综合考虑员工的个人表现、工作业绩、对单位的贡献等因素,确保处理的公正性和合理性。 相关概念: 相对不起诉:是指人民检察院对侦查机关侦查终结移送审查起诉的案件,经过审查后,认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时,依法作出不起诉的决定。 免于刑事处罚:是指因某些原因犯下罪行,需要刑事处罚,但因为自首或其他情节,导致不用接受刑事处罚 。

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