question-icon 假报工伤属于诈骗会量刑吗

我在公司工作,看到有同事为了多拿赔偿假报工伤。我很好奇,这种假报工伤的行为是不是就属于诈骗啊?如果是诈骗的话,会不会被量刑呢?我想了解下这方面的法律规定。
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假报工伤是否属于诈骗以及是否会被量刑,需要从法律层面来进行分析。 首先,从法律概念上来说,假报工伤在一定情形下是可能构成诈骗的。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。假报工伤就是通过虚构受伤事实等手段,来骗取工伤保险金或者单位的赔偿,这和诈骗的定义是相契合的。 依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。而关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准,由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准。 另外,《工伤保险条例》第六十条也规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 所以,假报工伤如果达到了法律规定的诈骗数额标准等条件,是会被认定为诈骗并量刑的。同时,即便未达到刑事犯罪的标准,也会面临行政方面的处罚。

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