如何认定工伤骗保罪？

工伤骗保罪，简单来说，就是通过不正当手段骗取工伤保险金的犯罪行为。

在实际生活中，常见的涉及工伤骗保的情况有多种。首先，有人会故意出具假的疾病诊断证明、检查（化验）报告、病历、处方、医疗费票据等，以此非法获取工伤保险资金。比如明明没有那么严重的伤，却弄来假的诊断证明说伤势很重，骗取保险金。

其次，使用虚假的住院信息、恶意挂床住院（人不在医院却办理住院手续）、诱导病人住院、进行过于频繁的医疗检查及治疗、滥用药物、提供无根据的医疗服务以及恶意假诊断等，通过这些不当手段骗取工伤保险基金。

另外，不遵守康复治疗规定，超过授权范围实施康复治疗活动，未经批准擅自进行康复治疗，或是让没有相应执业资质的人员从事康复治疗工作从而骗取保险金。

还有，擅自提高收费标准、收取额外费用、任意更换药品、随意选择医疗检查（诊疗）项目，借机收取无关费用和进行无关检查等行为，也可能构成骗保。

最后，以提供含糊的《交通事故认定书》、虚构劳动关系或者提供虚假证明等，帮助他人进行工伤骗保。

法律依据方面，《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果骗保金额达到一定程度，符合《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定的保险诈骗情形，还会面临更严厉的刑事处罚 。