工伤认定后单位起诉人社局，本人会收到通知吗？

在工伤认定后，如果单位起诉人社局，你本人通常是会收到通知的。这涉及到行政诉讼中第三人的相关法律规定。

在行政诉讼里，当一个行政行为（比如人社局作出的工伤认定）引发了争议并进入诉讼程序，与该行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织可以作为第三人参加诉讼。就工伤认定后单位起诉人社局这个情况来说，你作为工伤认定的申请人，和工伤认定这一行政行为有着直接的利害关系，所以你属于可以参加诉讼的第三人。

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条规定，公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。也就是说，法院在受理单位起诉人社局的案件后，一般会按照法律程序通知你作为第三人参加诉讼。

这是为了保障你的合法权益，让你有机会参与到和你利益相关的诉讼中，陈述自己的观点和意见。所以，如果单位起诉人社局，法院大概率会给你送达相关的法律文书，通知你参与诉讼的相关事宜。