拖欠工资报警，警方会处理吗？

在遇到拖欠工资的情况时，报警后警方是否会处理需要分情况来看。首先，我们要明白拖欠工资主要是一种劳动纠纷，本质上属于民事范畴。

从法律上来说，《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》等相关法律主要是针对违法犯罪行为进行规制。单纯的拖欠工资一般不属于警方直接管辖的治安案件或者刑事案件。所以，从这个角度讲，报警后警方可能不会直接介入处理工资拖欠的问题。

不过，如果在讨薪过程中出现了一些违法犯罪行为，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者因为讨薪引发了打架斗殴、毁坏财物等违反治安管理的行为，那么警方是会处理的。《中华人民共和国治安管理处罚法》对于扰乱公共秩序、侵犯人身权利、财产权利等行为有相应的处罚规定，《中华人民共和国刑法》中也有拒不支付劳动报酬罪。要是用人单位有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，这种情况下警方会依法处理。

通常情况下，劳动者遇到拖欠工资，更建议通过劳动保障监察部门、劳动仲裁机构或者人民法院来解决。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。