交通事故会影响工作吗？

交通事故是否会影响工作，需要从多个方面来分析。

从时间和身体状况方面来看，如果在交通事故中受伤，必然需要花费时间去治疗和康复。在这段时间里，伤者可能无法正常出勤工作，从而耽误工作进度。比如骨折可能需要几个月的时间来恢复，这期间无法到岗，工作肯定会受到影响。

从法律规定的权益保障方面来说，根据《工伤保险条例》，如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在工伤期间，员工可以享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这在一定程度上保障了员工因交通事故受伤期间的经济收入，减少对生活和工作的影响。

然而，如果员工在交通事故中承担主要责任或者全部责任，不能认定为工伤，在请假治疗期间，可能会按照公司的病假制度来处理，工资可能会相应减少。而且如果请假时间过长，可能会对工作岗位产生影响，比如工作被他人替代等。

另外，如果因为交通事故导致员工心理受到创伤，可能会影响其工作状态和效率。比如产生焦虑、恐惧等情绪，在工作中无法集中注意力，从而影响工作质量。所以，交通事故是有可能影响工作的，但具体情况要根据事故的责任认定、员工的受伤程度以及公司的相关规定等来综合判断。