工伤缝针14针该怎么赔偿？

当遭遇工伤缝针14针的情况时，赔偿主要涉及以下几个方面以及相关流程。

首先是工伤认定。这是获得赔偿的重要前提。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。通俗来讲，就是受伤后单位要在30天内帮你申请工伤认定，要是单位不管，你自己或者你的家人、工会可以在1年内去申请。

其次是劳动能力鉴定。在工伤认定之后，等伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会来进行的，会根据你的受伤情况，比如伤口缝针的部位、对身体功能的影响等，确定你的伤残等级。

关于赔偿项目和标准。根据不同的情况，赔偿项目有所不同。一般来说，会有医疗费，这是治疗工伤所花费的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果经过鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果与用人单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。