公司申请破产后没钱员工还会有赔偿吗
我所在的公司经营状况很差,最近听说要申请破产了。我很担心,要是公司破产后账上没钱,像我们这些普通员工还能不能拿到赔偿啊?我想具体了解下在这种情况下,我们员工的权益是怎么保障的。
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公司申请破产后即便没钱,员工一般也是有赔偿的。 首先解释一个法律概念“经济补偿”,简单来说,就是在一些特定情况下,比如公司破产这种,用人单位要按照法律规定给员工的一笔钱,用来弥补员工因失去工作等产生的损失。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位破产的,应当向劳动者支付经济补偿 。补偿标准是按照员工在所在单位实际工作的年限来计算,每满一年可获得一个月工资数额的补偿金;工作年限达到六个月但未满一整年的,可视作工作年限一整年来处理;工作年限不到六个月的话,会给予员工半个月工资额度的经济补偿。 另外,《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,会依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这就说明员工的赔偿在破产清算中有优先受偿的权利。 所以,即使公司申请破产后看起来没钱,但在破产清算过程中,会优先保障员工的这部分权益,按照法律规定进行清偿。要是公司资产不足以支付全部补偿,员工也可以通过法律途径,比如向法院起诉等方式来追讨。

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