工伤鉴定的流程、所需材料和时间是怎样的？

工伤鉴定是指在职工被认定为工伤的基础上，由劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，这对于保障受伤职工的合法权益至关重要。

首先，我们来了解一下工伤鉴定的流程。第一步是提出申请，用人单位、工伤职工或者其近亲属需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二步是受理，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核，如果材料完整，就会受理申请；如果材料不完整，会要求申请人补充材料。第三步是组织鉴定，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。第四步是作出鉴定结论，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

接着，说说工伤鉴定所需的材料。一般来说，需要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，也就是能证明你和单位有劳动关系的东西，比如劳动合同、工资条等。还需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明你受伤情况的重要依据。此外，可能还会要求提供其他相关材料，具体以当地规定为准。

最后，关于工伤鉴定的时间。根据《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。