工伤足弓骨折如何赔偿？

当发生工伤足弓骨折的情况时，赔偿主要按照以下步骤和依据来进行。首先，要明确工伤认定的概念。工伤认定就是由相关部门确定你所受到的伤害是否属于在工作过程中发生的、符合工伤条件的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于足弓骨折这种情况，如果是在工作时受伤，就符合这一规定，可以申请工伤认定。申请工伤认定需要由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定完成后，接着要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。足弓骨折的情况会根据骨折的严重程度、恢复情况等因素，被鉴定为不同的伤残等级。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

最后就是赔偿问题了。赔偿项目和标准与伤残等级密切相关。一般来说，主要的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。比如，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果经过鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。具体的赔偿金额要根据伤残等级按照相应的标准来计算。