工伤赔偿需要在多少天内申请？

工伤赔偿申请时间分为两种情况。

首先，对于用人单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，用人单位必须在30天内申请，如果有特殊情况可以申请延长，但没申请或者没被批准，那么这段时间本该社保承担的费用就由单位自己掏腰包了。

其次，若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是给职工及其家属的一个保障，在单位不申请的情况下，他们有一年的时间来维护自己的权益。不过要注意，这一年的期限是从事故发生或被诊断为职业病那天开始算的，所以要及时行使自己的权利。