工伤赔偿有时间限制吗

工伤赔偿是有时间限制的。

首先是工伤认定申请的时间规定。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“统筹地区社会保险行政部门”，通俗来讲就是当地的人力资源和社会保障局。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长一点。

如果用人单位没有按照前面说的规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并且，如果用人单位未在规定的30日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定。不过，如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定决定。要是工伤认定申请需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限会中止。

一旦工伤认定完成，后续的工伤赔偿流程就要按照规定来推进。如果超过了上述的时间限制，比如超过1年的工伤认定申请期限，除非存在不可抗力等正当事由，比如自然灾害、突发重大疾病等导致无法及时申请，否则劳动保障行政部门很可能就不予受理了，这就可能导致伤者无法获得应有的工伤赔偿。

相关法律依据是《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一筹集、管理社会保险基金的地区范围，一般以市为单位进行统筹。

不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，像自然灾害（地震、洪水等）、政府行为等 。