人死后工伤能赔偿多少钱？

人死后被认定为工伤的赔偿金额，主要涉及以下几个方面。首先是丧葬补助金，它是用于帮助处理死者丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这意味着当地上一年度所有职工平均每个月的工资乘以6，就是丧葬补助金的数额。

其次是供养亲属抚恤金，这是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属给予的经济补偿。该条例规定，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过，各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。

最后是一次性工亡补助金，它是对死者近亲属的一次性经济补偿。依据规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个“上一年度”指的是工伤发生时的上一年，“全国城镇居民人均可支配收入”数据由国家统计部门公布。

具体的赔偿金额需要结合当地的职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算。家属可以向当地的社保部门咨询具体标准，也可以通过申请工伤认定等程序来确定最终的赔偿数额。