中天合创住房公积金是怎样规定的?

我在中天合创工作,不太清楚公司关于住房公积金的具体情况。比如缴存比例是多少,缴存基数怎么确定,我能享受到哪些权益等。想了解一下中天合创住房公积金在法律层面是如何规定的。
张凯执业律师
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它就像是一个专门为职工住房问题设立的“小金库”,职工和单位共同缴存,在买房、租房等住房相关情况下可以使用。


对于中天合创这类企业,其住房公积金的缴存等规定要遵循国家相关法律。依据《住房公积金管理条例》,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。


关于缴存比例,一般来说,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。中天合创也需要按照当地规定的缴存比例为职工缴存住房公积金。


缴存基数通常是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。


职工有要求所在单位按照规定为其设立住房公积金账户和按期足额缴存住房公积金的权利。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。职工在购买、建造、翻建、大修自住住房;偿还购房贷款本息;房租超出家庭工资收入的规定比例等情况下,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

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