2024最新工伤骨折赔偿标准是怎样的？

工伤骨折赔偿是指劳动者在工作过程中因骨折所获得的相应经济补偿。当劳动者遭遇工伤骨折后，依法有权获得相应的赔偿，以弥补因受伤所遭受的损失。

根据《工伤保险条例》规定，工伤骨折赔偿项目包含多个方面。首先是医疗费，这指的是职工治疗工伤所需的费用，当这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准时，由工伤保险基金支付。例如，你因工伤骨折去医院治疗，拍片子、买药、住院等花费的费用，只要在规定范围内，都可以由工伤保险基金报销。

住院伙食补助费也是赔偿项目之一。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。比如，你在住院期间，每天会有一定金额的伙食补助，要是去外地就医，交通和住宿费用也能按规定报销。

停工留薪期工资也很重要。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。假如你月工资是5000元，停工留薪期为6个月，那么这6个月单位还是要每月给你发5000元工资。

还有一次性伤残补助金，依据劳动能力鉴定等级来确定赔偿金额。比如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。如果你被鉴定为九级伤残，月工资6000元，那么一次性伤残补助金就是6000×9 = 54000元。另外，要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。