在工厂上班交了七年养老保险有什么权益和后续处理办法？

首先，我们来了解一下养老保险权益相关的基本概念。养老保险是一种社会保障制度，目的是为参保人在达到法定退休年龄后提供基本生活保障。当你在工厂上班交了七年养老保险，你已经积累了一定的养老保险缴费年限。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。你目前交了七年，距离领取养老金的最低缴费年限十五年还有差距。不过，这七年的缴费记录是实实在在存在的，不会因为你之后的工作变动等情况而消失。

如果你之后继续在其他单位上班，新单位会按照规定继续为你缴纳养老保险，你之前交的七年和之后缴纳的年限会累计计算。要是你之后选择灵活就业，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。以灵活就业人员身份参保，缴费比例和方式可能和在单位参保有所不同，但同样可以继续累积缴费年限。

如果在达到法定退休年龄时，你的累计缴费年限还不足十五年，根据《社会保险法》规定，你可以延长缴费至满十五年。也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。另外，你也可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给你，但这样你就无法再享受按月领取养老金的待遇了。