九级工伤赔偿项目有哪些？

九级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面：

首先是医疗费用。这是指职工因工伤到医疗机构进行治疗所花费的费用。依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是合理的、符合规定的看病买药等费用都能得到报销。

其次是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤期间，会有一定的伙食补助。一般按照当地规定的标准，由工伤保险基金支付。比如当地规定每天补助一定金额，根据住院天数来计算总的补助费用。

然后是交通、食宿费用。如果工伤职工到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，其所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。这是为了保障职工异地就医时的交通和住宿需求。

接着是康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。目的是帮助工伤职工尽可能恢复身体功能，重新回归正常生活和工作。

再就是辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。这是为了弥补工伤给职工身体带来的不便，提高其生活自理能力。

停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

最后是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。