滥用职权的行为违反什么纪律?

我在单位工作,发现有同事存在滥用职权的情况。他利用职务便利,随意安排工作任务,给团队造成了很大的混乱。我想知道这种滥用职权的行为到底违反了什么纪律,以便向上级反映时有更清晰的依据。
张凯执业律师
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滥用职权是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务的行为。这种行为不仅可能违反党纪,也可能违反政纪,甚至会触犯刑律。


从党纪方面来看,《中国共产党纪律处分条例》对党员滥用职权的行为作出了明确的处分规定。该条例规定,党员滥用职权、假公济私,对涉及群众事务故意刁难、吃拿卡要,或者有其他侵害群众利益行为的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。如果滥用职权行为致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,同样要受到党纪的严肃惩处。


在政纪方面,《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于对违法的公职人员给予政务处分。公职人员滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,根据情节轻重,可给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除等政务处分。这旨在规范公职人员的行为,确保他们依法履行职责。


而从刑事法律角度,《中华人民共和国刑法》规定了滥用职权罪。国家机关工作人员滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。如果是徇私舞弊犯滥用职权罪的,处罚会更重。这体现了对严重滥用职权行为的严厉打击,以维护社会秩序和公共利益。


总之,滥用职权行为会根据其情节轻重和造成的后果,受到党纪、政纪处分,甚至会被追究刑事责任。

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